1.GÜN

• Tanışma
• Koçluk Nedir Ne değildir?
• Koçluğun Terapi-Danışmanlık ve Mentorlukten Farkı
• Koçluğun Tarihçesi ve Gelişimi
• ICF Etik Kurallar
• ICF Yetkinlikleri
• Uyum(ahenk)
• Etkin Dinleme
• Dinleme Seviyeleri
• Yansıtma
• Özetleme
• Güçlü Sorular

2.GÜN

• Takdir Etme.
• Meydan Okuma
• İç Gözlem, Dış Gözlem, Kimlik Geçişi
• Cesaretlendirme
• Odaklama
• Büyük Resmi Gösterme
• Seans Çerçeveleme
• Kimya Görüşmesi
• Kritik Gedik Bulma
• Koçluk Eylem Planı Oluşturma
• Değişim Modeli
• Seans yapılandırma

3.GÜN

• Doruk Deneyim
• Strateji Modelleme
• Varsay ki Tekniği (Sanki Tekniği)
• Beyin Fırtınası.
• Geribildirim
• Hedefler
• Yaşam Çarkı
• Sabotajcı 

4.GÜN

• SWOT Analizi
• Algı Filitreleri
• Anlamlandırma
• Duygular
• 3D (Düşünce-Duygu-Davranış)

5.GÜN

• Zihinsel Canlandırma
• Sonuçların Ekolojisi
• Değerlerin Oluşumu, Gelişimi ve Önemi
• Değer-Hedef ve Motivasyon İlişkisi
• Değerlerin Keşfedilmesi 

6.GÜN

• Misyon
• Vizyon
• İnançların Doğası ve İnançların Oluşumu
• İnançları Fark Etme Çalışması
• Sınırlandırıcı İnancı Dönüştürme Çalışması

7.GÜN

• NLP
• NLP ve Koçluk İlişkisi
• İkili Koçluk
• ICF Etik Standartları
• Etik Vaka Çalışması
• Seans kaydı
• Koçluk Pratik
• Sıralı Koçluk
• İş Kurma ve Koçluk Mesleğine Giriş
• Eğitimin Değerlendirilmesi ve Geribildirim
• Değerlendirme Sınav

Süpervizyonlar

Koçluğu sadece öğrenmekle kalmayın, bizzat deneyimleyin.

8 hafta süren süpervizyon programımız ile koçluk becerilerinizi güvenli ve kontrollü bir ortamda geliştirirsiniz. Bu süreçte, katılımcılar koç, danışan ve gözlemci rollerini dönüşümlü olarak üstlenerek teorik bilgileri pratiğe dönüştürme şansı bulur.

Koç olarak: Güvenle seans yönetmeyi ve güçlü sorular sormayı öğrenirsiniz.

Danışan olarak: Kendi hedeflerinizi belirlerken koçluk deneyimini bizzat yaşarsınız.

Gözlemci olarak: Dinleme ve yapıcı geri bildirim verme becerilerinizi geliştirirsiniz.

Tecrübeli koçlarımızın rehberliğinde gerçekleşen bu çalışmalar, koçluk yetkinliklerinizi içselleştirmenizi ve mesleki özgüveninizi pekiştirmenizi sağlar.

Zihinsel Gücünü Keşfet, Potansiyelini Açığa Çıkar!

NLP (Neuro Linguistic Programming), zihinsel becerilerinizi geliştiren, düşünme biçiminizi yeniden yapılandıran ve yaşam kalitenizi dönüştüren güçlü bir farkındalık yolculuğudur.

Bu eğitim, sadece kişisel gelişiminize katkı sağlamakla kalmaz; koçlar, mentorlar ve eğitmenler için de profesyonel yetkinliklerini güçlendiren eşsiz bir araçtır.

NLP ve Profesyonel Koçluk birbirini besleyen iki güçlü disiplindir. Bu programla birlikte, hem kendiniz hem de danışanınız için yepyeni bir zihinsel esneklik, çözüm üretme gücü ve farkındalık alanı oluşturursunuz.

NLP Eğitimi ile En Yüksek Versiyonuna Yolculuğa Çık!

PROGRAM DETAYLARI

• NLP Nedir?
• NLP Kurucuları
• NLP’nin Gelişimi
• NLP Destekleyenler
• NLP Kullanım Alanları
• NLP ve temel kavramlar
• NLP Tanımları
• NLP Faydaları
• NLP Temel Taşları
• Temel NLP varsayımları
• Varsayımlar ile Egzersiz
• Algı Filtreleri
• NLP İletişim Modeli
• Algıda Keskinlik (Calibration)
• Calibre Olmaya Yönelik Egzersizler
• Temsil Sistemleri

Görsel

İşitsel

Kinestetik

• Temsil Sistemleri Nasıl Öğrenilir?
• Temsil Sistemi Testleri
• Temsil Sistemleri Nasıl Geliştirilir?
• Temsil Sistemlerinde Göz Erişim İpuçları
• Egzersizler
• NLP Teknikleri ile Koçluk
• Mantık seviyeleri (Dilts Piramidi)
• Walt Disney Yaratıcılık Tekniği
• Meta Programlar
• Etkinlik-Davranış

İçsel Tutum (Proaktif-Reaktif)

Çalışma Stili (Opsiyon-Prosüdür)

Zaman Yönetimi (Planlamacı-Özgür)

     Strese Tepki (Duygusal-Esnek-Bilişsel

Etkileşim Tercihi (Bağımsız-Katılımcı-Birlikte)

• Dikkat-Motivasyon

Motivasyon Yönü (Yönelen-Kaçınan)

Temel İlgi (Bilgi İnsan Nesne Eylem Yer)

Temel Dürtü (Güç-Kabul Görme)

Dikkatin Odağı (Kendim-Başkaları-İş,Süreç)

• İkna-Karar

Referans Kaynağı (İç-Dış Referans

İkna Kanalı/Tem. Sistemi (Görsel-İşitsel-Dokunsal

İkna Modu (Sabit-Örnek-Zaman-Şüpheci)

• Algı-Bilgi İşleme

Veri Kanalı (Somut-Sezgi)

Ölçüt (Spesifik-Global)

Kıyaslama (Aynılık-Farklılık)

• İnsan Odaklılar
• Nesne Odaklılar
• Eylem Odaklılar
• Yer odaklılar
• Bilgi Odaklılar
• Meta model
• Genelleme

Evrensel Niteleyiciler

İhtimal Kipleri

Gereklilik Zorunluluk İhlali

• Silme

Belirsizlikler

İsimleştirmeler

Yetersiz Kıyaslamalar

Yetersiz Yargılar

• Çarpıtma

Anlam Yüklemeler

Neden Sonuç İlişkileri

Akıl Okumalar

Varsayımlar

• Bilinç ve bilinç dışı zihin
• Kas Egzersizi
• Meditasyon
• Sağ- Sol Beyin
• Duygular
• Duyguya Temas Tekniği
• Alt modalite

Alt modalite tür ve çeşitleri

Alt modalitelerin sözlü göstergeleri

Kritik Alt modalitelerin tespit edilmesi

Alt modaliteler ile duygu kontrolü

Alt modalite inançlar

Alt modalite hoşlanma-hoşlanmamı

Alt modalite isteği inanca çevirme

• SWISH tekniği.
• Sihirli gözlük
• Kaynak aktarım tekniği
• Çapalama Teknikleri
• Kaynak Çapa
• Yığma Çapa
• Zincirleme Çapa
• Çapa Çökertme
• Timeline / Çiftli zaman çizgisi tekniği
• Şüphe giderme tekniği
• Vaka çalışmaları

Her Öğrencinin İçinde Keşfedilmeyi Bekleyen Bir Potansiyel Vardır…

Öğrenci Koçluğu, sadece akademik başarı değil; öğrencinin bütünsel gelişimini, duygusal dayanıklılığını, motivasyonunu ve öz farkındalığını destekleyen derinlikli bir koçluk alanıdır. Bu eğitim; koçlara, eğitmenlere, rehber öğretmenlere ve ebeveynlere öğrenciyle etkili iletişim kurma, onu anlama ve destekleme konusunda güçlü bir yol haritası sunar.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

• Tanışma
• Öğrenci ve Eğitim Koçluğu Kapsamı
• Hedeflerin belirlenmesi ve Yapılandırma
• Eylem Adımları ve Yapılandırma
• Öğrenci çalışma alanları
• Öğrenci koçluğunda kullanılacak temel koçluk becerileri ve araçları
• Uyum
• Dinleme
• İlk koçluk seansına hazırlık
• Kimya Görüşmesi
• İlk seans
• Öğrenci tiplerine göre motivasyon çeşitleri
• Kuşak farklılıkları, Aile türleri
• Z Kuşağı ve Koçluk
• Ebeveyn Koçluğu
• Ergenlik dönemi özellikleri
• Erikson kişilik gelişim evreleri
• Temsil sistemleri
• Temsil sistemleri testi
• Görsel
• İşitsel
• Dokunsal
• Öğrenme yöntemleri
• Koçlukta öğrencinin temsil sistemi nasıl lullanılır?
• Öğrenci Yaşam Çarkı
• Öğrenci Başarı Çarkı
• Öğrenci Beceri Çarkı
• Öğrenci Mutluluk Çarkı
• Zaman yönetimi
• Önceliklerin Yönetimi
• Zaman çarkı
• NLP nedir?
• Duygular
• Duygu Çemberi
• Bedensel duygularla çalışmak
• Duyguya Temas Tekniği
• Çapa Nedir?
• Çapa Çeşitleri
• Çapa Süreci
• Çapa uygulaması
• Mükemmellik Çemberi
• Kaynak aktarımı
• Zaman Çizgisi İle Motivasyon
• Nefes nedir?
• Doğru Nefes Özellikleri
• Nefes teknikleri
• Diyafram nefesi
• Denge nefesi
• Odak, dikkat nefes egzersizleri
• Kaygı nefes egzersizleri
• Öğrenmeyi Öğrenme
• Beynimiz
• Beyin ve öğrenme
• Sağ beyin, sol beyin
• Sağ, sol beyin testi
• Zihnimiz
• Kas testi
• Öğrenilmiş çaresizlik
• Olumsuz inanç testi
• Öğrenme Pramidi
• Motivasyon
• Canlandırma
• İmajinasyon ve Öğrenme
• Müzikle Öğrenme
• Çoklu Zeka Kuramı
• Çoklu zeka kuramı testi
• Öğrenmede çoklu zeka kuramı kullanımı
• Çoklu Zeka Geliştirme
• Verimli ders çalışma teknikleri
• Test çözmede turlama tekniği
• Hafıza Eğitimi
• Hafıza teknikleri
• Ajanda Tekniği
• Akrostij Yöntemi
• Bağlama Yöntemi
• Yerleşim Yöntemi
• Zihin haritaları ve ögrenmede kullanımı
• Konsantrasyon egzersizleri
• LGS, YKS Öğrenci Takip Formları
• İşlem testleri
• Hızlı okuma ve anlama
• Seviye belirleme
• Manuel egzersizler
• Yapay zeka destekli program kullanımı
• Sınıf içi grup koçluğu
• Swot tekniği
• Özetleme tekniği
• İstasyon tekniği
• Öğrenci Tanıma Testleri
• Örnek test Raporu
• Vaka örnekleri

 

Öğrenciye Koçluk Etmek, Geleceğe Dokunmaktır.

Her öğrencinin bir hikâyesi, bir ihtiyacı ve bir hayali var…
Sen de bu yolculukta onlara eşlik etmek istiyorsan, Öğrenci Koçluğu Eğitimimizle yanındayız.

Birlikte, fark yaratan bir destek alanı inşa edelim.

İlişkinizin Şarkısı Hâlâ Çalıyor mu?

Elif ve Can bir zamanlar göz göze geldiğinde dünya susardı. Şimdi ise cümleler yarım, bakışlar uzak… Belki siz de aynısını yaşıyorsunuz. İlişkinizin melodisi bozulduysa, her notayı yeniden duymak istiyorsanız, bu eğitim tam size göre…

Eğitim İçeriği

İlişki Koçluğuna Giriş

• İlişki koçluğunun amacı ve kapsamı
• Koçluğun ilişkilerde nasıl kullanılacağı
• İlişki Hikayesi: İlişkilerdeki dönüşüm potansiyelini anlamak
• İlişki haritası

İlişkilerin Temel Dinamikleri

• İlişkilerde değerlerin rolü: Ortak değerlerin belirlenmesi ve ilişkideki önemi
• İlişki Çarkı ile ilişki analizi: İlişkinin farklı alanlarını değerlendirme ve geliştirme
• Aile ve aile tipleri: Aile kökenlerinin ilişkiler üzerindeki etkileri

Etkili İletişim

• İlişkide iletişim: Sözlü ve sözsüz iletişimin önemi
• Toksik davranışlar: İlişkiye zarar veren iletişim kalıplarını tanıma ve dönüştürme
• Duygular: Duygusal farkındalık ve duyguları sağlıklı bir şekilde ifade etme
• Anlamlandırma: Olaylara ve durumlara yüklenen anlamların ilişkideki rolü
• Algısal konumlar ve empati: Farklı bakış açılarını anlama ve empati geliştirme

Dönüştürücü Teknikler

• Algısal konumlar tekniği ile ilişkiyi dönüştürmek: Çatışmaları çözme ve anlayışı artırma
• TA (Transaksiyonel Analiz): İlişkideki psikolojik oyunları ve etkileşimleri anlama
  • TA Halka-Kanca yaklaşımı: İletişimdeki gizli mesajları ve tepkileri çözümleme
  • TA Ego durumları: Ebeveyn, Yetişkin ve Çocuk ego durumlarının ilişkideki yansımaları
  • TA Sürücüler: Davranışları etkileyen bilinçdışı motivasyonları keşfetme
  • TA Yaşam konumları: İlişkilerdeki temel duruşları ve inançları anlama
  • TA Temas iletileri: İlişkideki onay ve takdir ihtiyacını karşılama
• Karpman Drama Üçgeni: Mağdur, Kurtarıcı ve Zalim rollerini tanıma ve bu döngüden çıkış yolları

Değerlendirme ve İleri Adımlar

• Değerlendirme: Öğrenilen bilgilerin pekiştirilmesi ve pratik uygulamalar
• İlişki koçluğu yolculuğunda sonraki adımlar ve sürekli gelişim

 

İlişki Koçluğu Eğitimi, ilişkilerdeki ahengi yeniden kurmak, iletişimi güçlendirmek ve duygusal bağları derinleştirmek isteyen herkes için tasarlandı. Koçlar, danışmanlar, psikolojik destek veren uzmanlar ve kendi ilişkilerinde daha farkındalıkla ilerlemek isteyen bireyler için güçlü bir yolculuk sunuyor.

İlişki dinamiklerini anlamak ve bu alanda derinleşmek, profesyonel koçluk yolculuğunuzda size güçlü bir uzmanlık kazandırır. Günümüzde bireylerin en çok zorlandığı alanların başında ilişkiler geliyor: eş, partner, ebeveyn, çocuk, arkadaş, iş arkadaşı…

İlişkinizi Yeniden Bestelemeye Hazır mısınız?

İlişkinizin en güzel şarkısını yeniden duymak istiyorsanız ve koçluk mesleğinizde derinlik ve fark yaratmak istiyorsanız, ilişki koçluğu güçlü bir niş alan olarak sizi bekliyor.

Çünkü bazen sadece doğru notayı bulmak, şarkıyı yeniden başlatmak için yeterlidir…

Geleceğinizi Şekillendirin, Potansiyelinizi Keşfedin!

Günümüzde insanlar sadece bir iş değil; anlam, denge ve tatmin arıyor. Koçluk desteğiyle kendi potansiyelini keşfetmek, doğru mesleki yönü bulmak ve yaşam amacını netleştirmek isteyen bireylerin sayısı hızla artıyor. İşte bu noktada, kariyer koçluğu becerilerine sahip donanımlı bir profesyonele duyulan ihtiyaç her geçen gün büyüyor.

Kariyer Koçluğu Eğitimi, hem kendi kariyerinde yeni bir yön çizmek isteyenler hem de başkalarının mesleki yolculuklarına rehberlik etmeyi amaçlayan koçlar, danışmanlar ve eğitmenler için özel olarak tasarlanmıştır. Bu eğitim size ihtiyaç duyduğunuz tüm bilgi ve araçları sunacaktır.

İÇERİK

• Kariyer koçluğunun amacı ve kapsamı
• Jenerasyon teorisi
• Holland kişilik tipolojisi
• Johari pernceresi
• SMART Hedef çalışması
• Zaman çizgisi(Timeline) tekniği
• Zaman çizgisi tekniği ile hedefleri yapılandırmak
• Sıralı koçluk
• Kariyerde Değerler
• Kariyer ve misyon
• Kariyer ve vizyon
• Kariyer çarkı
• SWOT analizi
• Kariyer yaşam felsefesi
• İkili koçluk
• İş kurma ve planlama
• Değerlendirme

Eğitim sonunda; danışanlarınızın kariyer yolculuklarını yapılandırmalarına destek olacak araçlara sahip, stratejik bakış açısı gelişmiş ve profesyonel koçluk yetkinlikleriyle donanmış bir kariyer koçu olarak mezun olursunuz.

Yöneticiler ve Koçlar İçin Derinlemesine Bir Liderlik Yolculuğu

 

Yönetici Lider Koçluğu, yöneticilerin günümüz iş dünyasının dinamik ve değişen ihtiyaçlarına uyum sağlamaları, kişisel ve mesleki potansiyellerini tam anlamıyla ortaya çıkarmaları için tasarlanmış özel bir gelişim sürecidir. Geleneksel yönetim anlayışının ötesine geçerek, liderlik becerilerini koçluk bakış açısıyla harmanlar.

Bu eğitimin temel amacı, yöneticileri sadece iş süreçlerini yöneten değil, aynı zamanda ekiplerine ilham veren, onları geliştiren ve potansiyellerini ortaya çıkaran gerçek liderlere dönüştürmektir. Hem yöneticilere birebir koçluk yapmanın dinamiklerini öğrenecek, hem de organizasyonel dönüşümde liderlikle koçluğun nasıl buluştuğunu yaşayarak deneyimleyeceksiniz

İÇERİK

• Yönetici koçluğunun amacı ve kapsamı
• Yönetici ve lider
• VUCA dünyası
• Sonuç odaklı iletişim
• Sistem Körlüğü
• Yöneticiyi yapılandırma
• Koçlun talepleri
• Envanterler
• Envanterlerin kullanımı
• İlk görüşme
• GROW Modeli
• Değer odaklı güven oluşturma
• Değerler ile karar verme
• Duygusal zeka
• Liderlik tarzı anketi
• INNER Game öğrenme modeli
• Transaksiyonel analiz ve liderlik
• KARPMAN drama üçgeni
• Ted üçgeni
• Yönetimde 3 seviye
• Kişilik boyutları ve iş süreçlerinde kişilik
• Yönetici çarkı
• BLANCHARD modeli
• Liderin sunum becerisi
• Değerlendirme ve geribildirim

Yönetimden liderliğe geçişte koçluk perspektifini kazanmak, kendi liderlik tarzınızı keşfetmek ve kurumlardaki yöneticilere gerçek dönüşüm alanları açmak için sizi bu güçlü eğitime davet ediyoruz.

Güç, artık sadece otoritede değil; farkındalıkta, iletişimde ve gelişim odağında.

Mentorluk programımızda her katılımcı için 7 saat grup mentor koçluğu + 3 saat bire bir mentor koçluğu hizmeti sağlıyoruz. Bu program, yüz yüze eğitimin tamamlanmasını müteakip altı ay içinde tamamlanır. Grup mentor koçluğu çalışmaları en fazla 6 katılımcıdan oluşur. Bu oturumlar aşağıdaki gibidir:

• İlk oturum, koçluğa ve araçlara genel bakış ile etik ve yetkinliklerin gözden geçirilmesini içerir.
• Kalan 6 oturum canlı mentor koçluğu, koçluk seansları, gözetimli tartışmalar, soru-cevaptan oluşur. Odak noktası, katılımcılarda koçluk varlığını geliştirmek, değişimi davet etmek ve hem güçlü yönleri hem de gelişim alanlarını ortaya koyarak ICF’nin temel yetkinliklerini yansıtan örnek koçluk becerileri oluşturmaktır.
• 3 bire bir koçluk seansında kaydedilmiş bir koçluk görüşmesi gözden geçirilir, katılımcının koçluk yapmak veya koçluk becerilerini geliştirmekte ihtiyaç duyduğu alanlar incelenir. Katılımcıya ICF Etik ve Yetkinlikleri üzerinden yazılı geribildirim verilir.

Mentorluk programımızda ICF Temel Yetkinlikleri ile uyumlu olarak, katılımcının koçluk kapasitesini çoğaltmak amaçlanır.

Yüz yüze eğitimlerini, stajlarını ve mentorluk programını tamamlayan katılımcılarımızın mezun olmak için nihai performans değerlendirmesinden geçmeleri beklenir. Nihai performans değerlendirmesi için;

• 2 adet 20 – 60 dakika süreli seans ses kaydı sunmalıdırlar.
• Katılımcılar bu kaydı, seansının kelimesi kelimesine dökümünün yazılı olduğu transkript ile beraber iletirler. Bu seanslarda koçun ICF Temel Yetkinliklerinin her birini göstermesini isteriz.

Kayıt teslim edildikten sonra 1 ay içerisinde kendisine nihai performans değerlendirme formu MCC asesörlerimiz tarafından hazırlanarak verilir.

Nihai performans değerlendirmesinden geçer not alan adaylarımız mezun olmaya hak kazanırlar.

ICF LEVEL 2 sertifikası alırlar.

(Nihai performans değerlendirmesinden geçer not alamayan adaylarımıza, performans değerlendirme inceleme ücretini karşılayan ek ödeme ile yeni kayıt ve transkript sunma imkanı tanınır.)

Katılımcılarımız toplam 100 koçluk saati sonrası ACC ya da 500 koçluk saati sonrası PCC akreditasyonuna ek mentorluk seansı almadan başvurabileceklerdir.

Ön Kayıt: 5000 TL+KDV ön kayıt ücreti ödenmek sureti ile ilgili programa kayıt yapılır.

Peşin Ödeme: Katılımcı eğitim tutarının tamamını kayıt esnasında öderse toplam tutar üzerinden %10 indirim uygulanır. (Sadece Level 2 programı satın alan katılımcılar için geçerlidir.)

Taksitlendirme: Toplam eğitim tutarının ön kayıt ödemesi düşüldükten sonra kalan miktarı kredi kartı ile 2-4 taksitte ödenebilir. Kredi kartı ile taksitli ödemelerde banka komisyonu katılımcıya aittir.

Faturalandırma: Katılımcının yaptığı %20 KDV dahil ödemeler için e-arşiv fatura kesilerek kendisine iletilir.

İptal durumu: Katılımcı eğitim tarihinden 2 hafta öncesine kadar katılamama durumunu bildirirse ön kayıt ücretinin tamamı, son 2 hafta içerisinde bildirirse ön kayıt ücretinin yarısı iade edilir.

Ülkemizdeki ekonomik koşulların belirsizliği nedeni ile fiyatlarımız 30 KASIM 2025

tarihine kadar geçerlidir.

Eğitimlerimiz zoom dijital platformunda canlı yayında yüz yüze yapılır.

Eğitim dökümanları, eğitim döneminde whatsapp grubundan katılımcılara pdf formatında dijital ortamda iletilir. CC Koçluk Merkezi eğitimlerine kayıt yaptıran katılımcılar süpervizyonlara katılım sağlama sözünü kabul etmişlerdir. Süpervizyonlar eğitim gereklilikleri içindedir.

Sertifikasyon için gereken minimum eğitim saatlerini sağlamak için katılımcının tüm eğitim saatlerinde hazır bulunması önemlidir. Acil bir durum veya hastalık halinde programın bir bölümüne katılamamak söz konusu olursa, program lideri ile iletişime geçilmesi beklenir.

CC Koçluk Merkezi eğitim tarihlerini geçerli nedenlerin oluşması halinde erteleyebilir.

MODÜL 1: TEMEL KOÇLUK VE FELSEFESİ Eğitimi 65 saat (zorunlu)

HAFTA SONU;

13-14 EYLÜL 2025

20-21 EYLÜL 2025

27-28 EYLÜL 2025

04-05 EKİM 2025

Cumartesi ve Pazar günleri, saat; 9.30-16.30 arasında yapılacaktır.

 

MODÜL 2: KOÇLAR İÇİN NLP EĞİTİMİ 25 SAAT (SEÇMELİ)

Hafta Sonu; 11-12, 18-19 EKİM 2025 Cumartesi, Pazar saat; 9.30-16.30

MODÜL 3: ÖĞRENCİ KOÇLUĞU EĞİTİMİ 25 SAAT (SEÇMELİ)

Hafta içi; 20, 22, 27, 29 AĞUSTOS 3, 4, 10 EYLÜL 2025 Çarşamba, Cuma Saat: 19.30-23.30

MODÜL 4: İLİŞKİ KOÇLUĞU EĞİTİMİ 20 SAAT (SEÇMELİ)

25-26 EKİM 01 KASIM 2025 Cumartesi ve Pazar SAAT: 09:30-16:30

03 Kasım 2025 Pazartesi SAAT: 19:30-23:30

MODÜL 5: KARİYER KOÇLUĞU EĞİTİMİ 15 SAAT (SEÇMELİ)

TARİH BİLGİSİ HENÜZ GÜNCELLENMEMİŞTİR. Eğitim tarihleri çok yakında açıklanacaktır. Güncel bilgilere ve kayıt tarihlerine ulaşmak için web sitemizi ziyaret etmeyi veya iletişim numarasından bize ulaşmayı unutmayın.

MODÜL 6: YÖNETİCİ KOÇLUĞU EĞİTİMİ 15 SAAT (SEÇMELİ)

TARİH BİLGİSİ HENÜZ GÜNCELLENMEMİŞTİR. Eğitim tarihleri çok yakında açıklanacaktır. Güncel bilgilere ve kayıt tarihlerine ulaşmak için web sitemizi ziyaret etmeyi veya iletişim numarasından bize ulaşmayı unutmayın. 

MODÜL 7: MENTÖRLÜK 10 SAAT (ZORUNLU)

TARİH BİLGİSİ HENÜZ GÜNCELLENMEMİŞTİR. Mentörlük tarihleri mentiler ile birlikte belirlenecektir. Güncel bilgilere ve kayıt tarihlerine ulaşmak için web sitemizi ziyaret etmeyi veya iletişim numarasından bize ulaşmayı unutmayın.

 

LEVEL 2 PROGRAM AYRINTILARI

LEVEL 2	MODÜL 1	MODÜL 2	MODÜL 3	MODÜL 4	MODÜL 5	MODÜL 6	MODÜL 7
MODÜL ADI	TEMEL KOÇLUK VE FELSEFESİ	KOÇLAR İÇİN NLP	EĞİTİM VE ÖĞRENCİ KOÇLUĞU	İLİŞKİ KOÇLUĞU	KARİYER KOÇLUĞU	LİDER YÖNETİCİ KOÇLUĞU	MENTÖRLÜK
DERS SAATİ	65 SAAT	25 SAAT	25 SAAT	20 SAAT	15 SAAT	15 SAAT	10 SAAT
EĞİTİM TARİHLERİ

TAMAMLANMA SÜRESİ: 6- 12 AY